Doświadczenie, praktyka i partnerstwo
Nasz zespół tworzą mentorzy, trenerzy i eksperci, którzy łączą wiedzę merytoryczną z wieloletnim doświadczeniem pracy z biznesem. Pracujemy z właścicielami firm, zarządami, managerami i zespołami, pomagając organizacjom skuteczniej działać, rozwijać ludzi i budować trwałe zmiany.
Nasi eksperci:
- Posiadają doświadczenie biznesowe i managerskie,
- Łączą kompetencje psychologiczne i strategiczne,
- Pracują praktycznie i procesowo,
- Wspierają organizacje w realnych wyzwaniach.
W centrum naszej pracy zawsze znajduje się człowiek – jego potencjał, sposób działania i wpływ na organizację.
Edyta
Stanisz-Busch
Dyrektor Merytoryczny
Od ponad 20 lat projektuję doświadczenia edukacyjne i procesy rozwoju kompetencji – od pojedynczych szkoleń po międzynarodowe programy certyfikacyjne oraz kompleksowe ścieżki rozwoju.
Jako certyfikowana trenerka biznesu (HEURESIS) oraz absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Digitalizacji Procesu Dydaktycznego (Instructional Design) w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego łączę wiedzę z zakresu dydaktyki osób dorosłych z doświadczeniem zdobytym podczas realizacji projektów dla biznesu, administracji publicznej i szkolnictwa wyższego. Współpracowałam z międzynarodowymi organizacjami i instytucjami reprezentującymi różne branże, m.in. motoryzację, bankowość, ochronę zdrowia, IT, edukację oraz administrację publiczną, realizując projekty dla takich mark i instytucji jak BMW Group, Volkswagen Group Polska, Porsche, Hyundai, Kia, mBank (dawniej MultiBank).
Specjalizuję się w projektowaniu angażujących doświadczeń edukacyjnych, programów certyfikacyjnych oraz nowoczesnych rozwiązań Learning & Development, które przekładają się na trwałą zmianę zachowań i mierzalne rezultaty biznesowe. W swojej pracy łączę perspektywę trenera, konsultanta i projektanta procesów edukacyjnych, dzięki czemu tworzę rozwiązania odpowiadające zarówno na potrzeby uczestników, jak i cele organizacji.
Eligiusz Kobyłkiewicz
Dyrektor Zarządzający
Psycholog kliniczny, ekonomista, mentor biznesu, konsultant i trener. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu, sprzedaży, obsłudze posprzedażnej oraz rozwoju organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem branży motoryzacyjnej, marek premium i projektów wdrożeniowych.
Pracował jako menedżer, konsultant i trener, realizując projekty dla zarządów, kadry menedżerskiej oraz zespołów operacyjnych. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich, zarządzaniu zmianą, efektywności sprzedaży, komunikacji, jakości obsługi klienta oraz wdrażaniu standardów i procesów organizacyjnych.
W pracy łączy praktykę zarządzania z wiedzą psychologiczną i ekonomiczną, koncentrując się na realnych wyzwaniach ludzi biznesu: skutecznym przywództwie, odpowiedzialności, motywacji, współpracy i długofalowym rozwoju organizacji.