Warsztaty dla managerów. Codzienność na stanowisku.

Manager… od wyniku po zespół, od wyniku po jakość, a do tego codzienne zmagania z pracownikami, czyli jak radzić sobie z przypadkami w pracy.

Grupa docelowa
Kadra zarządzająca.
Forma warsztatów
Warsztaty praktyczne. Max grupy 12 osobowe.
Czas strwania
1 dzień (8 godzin).
Miejsce i termin
1 Marca 2027
Wartość inwestycji
2 560 PLN netto / osobę
Te intensywne warsztaty rezygnują
z tradycyjnych, sztywnych ram programowych i fikcyjnych przykładów z podręczników na rzecz elastycznej, bezkompromisowo praktycznej formuły on-demand.

Marzeniem każdego managera jest posiadanie osoby, z którą może przedyskutować swój problem wynikły z pracownikiem, sytuacją lub procesem. Często widać osamotnienie na stanowisku managerskim i to że manager jest pozostawiony samemu sobie.
‍
Manager skupiony na realizacji celów działu, z codziennymi problemami musi zmagać się sam, zdając się na własne doświadczenie lub działania metodą prób i błędów. Niestety, częściej błędów…

Chcemy tego uniknąć i stworzyć środowisko i możliwości przedyskutowania swojego problemu w warunkach komfortowych i bezpiecznych. Wymiana doświadczeń i posłuchania innych managerów jest znacznie cenniejsze i efektywniejsze niż nie jedno szkolenie.

zawartość modułów
  1. Przedstawienie nadesłanych case study.
  2. Wprowadzenie tematyki zgodnie z potrzebami uczestników.
  3. Analiza poszczególnych przypadków.
  4. Rozwiązania do każdego z przypadków.
  5. Wiedza merytoryczna uzupełniana w zależności od potrzeb.

Korzyści z udziału w warsztatach

1

Omówienie własnych problemów i otrzymanie rozwiązania.

2

Wzbogacanie wiedzy o doświadczenia innych managerów.

3

Gotowe scenariusze z życia wzięte.

4

Wymiana kontaktów i budowanie społeczności.

Aleksandra Gieroń

Menedżer ds. Relacji Biznesowych
tel. +48 888 366 518

Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak pomożemy Ci skalować Twój biznes.

Twoja wiadomość została wysłana.
Niestety Twoja wiadomość nie została wysłana. Wystąpiły chwilowe problemy techniczne. Prawdopodobnie już pracujemy nad poprawą formularza.